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 近日，由智聯(lián)招聘主辦的“數(shù)字驅(qū)動，智造未來”2017中國年度最佳雇主頒獎盛典在珠海舉行，活動揭曉2017年中國年度最佳雇主珠海十強。我司與珠海大橫琴投資有限公司、珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司、珠海羅西尼表業(yè)有限公司、珠海銀隆新能源股份有限公司等9家企業(yè)成為珠海最佳雇主。

根據(jù)智聯(lián)招聘《2016中國年度最佳雇主珠海報告》顯示，在最佳雇主評價體系的一級指標(biāo)中，公眾對于最佳雇主特征的排序依次為雇主文化、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、工作環(huán)境、組織管理、雇主形象。其中，男性和女性對理想中最佳雇主特征有細(xì)微差別，大學(xué)生和職場人各自對最佳雇主特征偏好也有差異。

報告指出，職場女性更看重企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展，而男性則更重視公司的工作環(huán)境。在“尊重員工”、“完善的福利待遇”、“與員工貢獻(xiàn)匹配的薪酬回報”之外，男性更加看重企業(yè)文化的建設(shè)，而女性則更關(guān)注個人能力的提升。而大學(xué)生和職場人都將“尊重員工”關(guān)注度排在第一位。同時，大學(xué)生和職場人對于企業(yè)能夠提供完善的福利待遇的看重程度一致，但大學(xué)生將“與員工貢獻(xiàn)匹配的薪酬回報”放在第八位，職場人將之放在第三位，說明當(dāng)下職場人看重雇主是否能夠公平公正地提供薪酬。

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（以上部分文字與圖片來自南方plus客戶端報道）