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邁科智能舉行教師節(jié)內(nèi)部講師座談會

發(fā)布時(shí)間:2018-09-11

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910日,在第34個(gè)教師節(jié)來臨之際,為感謝內(nèi)部講師的辛苦付出,共同為公司后續(xù)培訓(xùn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,人力資源部特別組織舉行了“發(fā)揚(yáng)傳幫帶精神,培育合格邁科人”為主題的內(nèi)部講師座談會,來自總經(jīng)辦、人力資源部、行政部、工程部、品質(zhì)中心、制造中心等各部門的講師30余人出席了座談會。



公司咖啡廳內(nèi),人力資源部的同事們精心準(zhǔn)備的水果、茶點(diǎn)等擺上了桌,大家圍桌而座,氣氛輕松融洽。

總經(jīng)理助理陳新江首先代表公司向全體講師轉(zhuǎn)達(dá)了節(jié)日的問候,他感謝大家對內(nèi)部培訓(xùn)付出的心血與努力。他說,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)是公司自主培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè)的重要基石,在以后的工作中,大家應(yīng)該要特別關(guān)注成本與效率,發(fā)揮內(nèi)部講師“傳幫帶”的作用,更好地向廣大員工傳承公司優(yōu)良的企業(yè)文化與專業(yè)技能等。


  

隨后,針對“如何開展高價(jià)值培訓(xùn)”以及“如何更好的管理90后員工”等與培訓(xùn)相關(guān)的熱點(diǎn)問題,大家展開了分組討論交流。大家一致認(rèn)為,培訓(xùn)也要與時(shí)俱進(jìn),要做好課程設(shè)計(jì),增加培訓(xùn)趣味性,對癥下藥,才能找到最終的解決之道。


  

最后人力資源部朱總給全體講師頒發(fā)了教師節(jié)的鮮花與禮品,并作了總結(jié)發(fā)言,她強(qiáng)調(diào):公司整體學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱,關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。師者,傳道授業(yè)解惑也,她希望大家能更好的發(fā)揮內(nèi)部講師承上啟下宣導(dǎo)者的職能,做好培訓(xùn)工作。


 

 

公司未來的培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),還需要全體講師們共同付出與努力。值此教師節(jié)來臨,再次感謝每位講師默默的付出!


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